मानव संसाधन.

खोजना

हमारे लोग हमारी बहुमूल्य संपत्ति हैं। ड्रीम, अचीव, एक्सेल।

सीपीसीएल में, प्रतिभा की पहचान और प्रबंधन और नेतृत्व विकास का पोषण सर्वोपरि है। कंपनी व्यक्तियों को विभिन्न क्रॉस फंक्शनल कार्यों और असाइनमेंट में भागीदारी के माध्यम से अपने नेतृत्व का प्रदर्शन करने का अवसर प्रदान करती है जो संगठन के भीतर प्रतिभाशाली व्यक्तियों की पहचान करने और उनकी प्रतिभा को आगे बढ़ाने की दिशा में सक्रिय कदम उठाने में मदद करती है।

सीपीसीएल के कर्मचारियों के लिए व्यक्तिगत और समूह के प्रदर्शन की लगातार सराहना करने और प्रोत्साहित करने के लिए विभिन्न मानव संसाधन पहल हैं। उत्कृष्ट कर्मचारियों की पहचान करने, उन्हें पुरस्कृत करने और प्रोत्साहित करने के लिए नियमित मूल्यांकन किया जाता है। इसके अतिरिक्त, सीपीसीएल में, प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान की जाती है और उन्हें निर्धारित किया जाता है, और कैरियर के विकास को बढ़ावा देने के लिए कर्मचारी लक्ष्यों को भी सुव्यवस्थित किया जाता है। निष्पादन लक्ष्य जो व्यक्तियों और कंपनी के लिए पारस्परिक रूप से लाभकारी हैं, उन्हें भी स्पष्ट रूप से पहचाना और काम किया जाता है।

"सीपीसीएल - अभिनव प्रबंधन में अग्रणी।"

हमारी मानव संसाधन पहल

वेब आधारित शिक्षा

वेब-आधारित शिक्षा ऑडियो और वीडियो लाइव स्ट्रीमिंग के माध्यम से ऑनलाइन ज्ञान के बारे में जागरूकता बढ़ाने की सुविधा प्रदान करती है। वेब-आधारित शिक्षा की अवधारणा के साथ, सीपीसीएल ने पारंपरिक तरीके को बदल दिया है जिसके माध्यम से पहले प्रशिक्षण प्रथाओं में सूचना प्रौद्योगिकी को एकीकृत करके ज्ञान प्रदान किया गया था।

प्रबंधन प्रणाली सीख रहे हैं

एलएमएस, एक प्रौद्योगिकी मंच जो विभिन्न मानव संसाधन प्रक्रियाओं के साथ सीखने और विकास को एकीकृत करता है। इसने सीपीसीएल में सीखने के एक नए तरीके की शुरुआत की है। इसने सीखने के अवसरों को कर्मचारियों की उंगलियों पर सीखने के ढांच और व्यक्तिगत विकास योजनाओं के अनुरूप बनाया है। इसने सीखने की पेशकशों की ओर एक आकर्षण पैदा करने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, जिससे संगठन में सीखने की संस्कृति का निर्माण हुआ है। एलएमएस शिक्षार्थी को सीखने की जानकारी तक पहुंचने में सक्षम बनाता है, डेटा और भंडार निर्बाध और पूरे दिन मोबाइल के माध्यम से होते हैं।

शैक्षिक सहायता योजना

अपनी शिक्षा सहायता योजना के माध्यम से उच्च शिक्षा प्राप्त करके अपने कौशल और ज्ञान का विकास करने और उन्नत करने की इच्छुक कर्मचारियों का समर्थन करना।